CHANTIER école AURA organise plusieurs formations à destination des permanents sur le territoire rhônalpin :

1. Formation « Repérer et accompagner des personnes ayant des troubles psychiques » les 26 et 27 Septembre, à Annecy. Il reste des places disponibles : Programme – Accompagner les personnes ayant des troubles psychiques
2. Formation « Anticipation et gestion de conflits » 6 et 22 novembre, lieu à déterminer : Programme – gestion des conflits
3. Formation « Relation entreprise »  Il manque 3 personnes pour constituer un groupe. Dès que possible, nous confirmerons une date à l’automne 2018 ou 1^er trimestre 2019 : Programme – Relation à l’entreprise

D’autres formations à prévoir :

1. Formation « Accompagner les publics en situation d’addictions »
2. Formation « La complémentarité entre encadrants techniques et accompagnateurs socio-professionnels »

Vous trouverez ci-joint les fiches formations ainsi que le Catalogue formations et un Bulletin d’inscription. Les prix pour les non adhérents est majoré de 15%. Les formations sont ouvertes à toutes les SIAE.

Le prochain séminaire prospectif aura lieu le jeudi 29 novembre 2018, pendant le mois de l’ESS. La thématique est « L’ESS et les débats sur l’entreprise à mission : quelles sont les similitudes ? quelles sont les différences ? quels sont les enjeux ? »

Le groupe de travail aura pour mission de contribuer à l’élaboration des ateliers, au choix des intervenants, à la construction des ressources documentaires et à la communication. Deux rencontres sont prévues à Science Po Grenoble. La date avec le plus de participants sera choisie : https://doodle.com/poll/gvkd6dpur7i26nkm

Contact : Amélie Artis, Maître de conférences en Économie, Sciences Po Grenoble, 04 76 82 61 28, Amelie.artis@iepg.fr

Le dernier Club RH de la Maison de l’Emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan organisé en partenariat avec le Pôle Formation des Industries Technologiques Isère a réuni près de 50 dirigeants et RRH autour de la thématique de l’industrie du futur. Au cours de cette soirée animée par François PELLERIN, conférencier expert Usine du futur, les échanges ont été riches autour des témoignages des entreprises EUR’OHM, SCHNEIDER ELECTRIC et SORI. Les dispositifs d’accompagnement régionaux à destination des entreprises ont également été présentés par l’agence iséroise d’Auvergne Rhône-Alpes Entreprises. Idéalement accueillis au sein de la salle Usine du Futur du Pôle Formation des Industries Technologiques Isère, les participants ont pu découvrir la ligne connectée du centre de formation et les parcours d’accompagnement 4.0

Rappel : les Clubs RH sont ouverts gratuitement à l’ensemble des entreprises des territoires Pays Voironnais, Sud Grésivaudan et Cœur de Chartreuse souhaitant s’informer, structurer leurs pratiques RH ou échanger entre pairs. Rejoignez-nous lors d’un Prochain Club RH de la Maison de l’Emploi des Pays Voironnais & Sud Grésivaudan :

• Club RH “L’impact des accidents de travail ou des maladies professionnelles sur vos cotisations” le 25 septembre
  2018 à 8h30 à Moirans et le 4 octobre 2018 à 9h00 à Saint Marcellin
• Club RH “Mettre en œuvre son Comité Economique et Social (CSE)” le 15/11/18 à Moirans

Pour plus d’informations : Olivier HOENIG au 0476931718

La Maison de l’Emploi a organisé en collaboration avec Pluralis et la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais, une rencontre sur le thème « environnement et insertion dans les marchés de travaux » le 31 mai, qui a réuni près de 40 participants.

Deux ateliers ont permis à des maîtres d’ouvrage et des entreprises du bâtiment d’échanger autour des questions
suivantes : « les clauses sociales : un levier ou une contrainte ? » et « prise en compte du développement durable dans les marchés, facteur clé pour les acteurs publics et les entreprises ». ; de nombreuses pistes de travail ont ainsi émergé : processus de recrutement dans les clauses sociales et emploi local, accompagnement et intégration des bénéficiaires au sein des équipes, prise en compte de l’environnement dans les cahiers des charges des donneurs d’ordre, place des TPE et PME dans les marchés durables… deux documents sont disponibles : un livret de présentation des enjeux de développement durable dans les marchés de travaux et un livret de restitution des ateliers.

Contacts : Corinne Leclerc (clauses sociales) et Thomas Faure (clauses environnementales) 04 76 93 17 18

L’équipe du service juridique de l’ODTI a le plaisir de vous faire connaitre ses prochaines journées de formation professionnelle continue  en droit des étrangers couvrant la fin de l’année 2018 et le premier trimestre 2019 :

• Le mardi 4/10/2018 (1 journée)  : l’entrée et le séjour en France des étrangers (ressortissants UE et non UE) : le droit applicable en 2018 : formationentréeséjour2018-2019
• Le jeudi 13/11/2018 (1 journée) : la protection sociale des étrangers en France (ressortissants UE et non UE) : le droit applicable en 2018 : formationprotectionsociale2018-2019
• Le jeudi 17/01/2019 (1 journée) : face à l’administration : les recours administratifs et juridictionnels : formationrecours2018-2019
• Le mardi 12/02/2019 (1/2 journée) : les violences conjugales et les conséquences sur le séjour de l’étranger en France (ressortissant UE et non UE) : formationviolenceconjugale2018-2019
• Le jeudi 14/03/2019 (1 journée) : l’accès à la citoyenneté française et les moyens de lutte contre les discriminations : formationnflcd2018-2019

Voici la fiche d’inscrition à retourner par mail (khadijaelouardy@odti.fr) dûment complété et signé si vous souhaitez participer.

Formation tireur de cables fibre optique au GRETA DE GRENOBLE sur 316 heures dont 4 semaines en entreprises à partir du 27/09 : DescriptionSession_20910_20180910_1640

Information collective le 19/09 : AFFICHE_Tireur de cables

Cette formation doit permettre à tous les publics d’intégrer un secteur d’activité en plein développement lié aux gds projets de déploiement de la fibre optique.

Contact : Jerome.dole@ac-grenoble.fr, 04 76 84 20 60

Entreprise basée à Bourgoin, Fiche de poste : JET ARMATURES – Annonce – OUVRIER DE PRODUCTION – ARMATURES BETON

CV à envoyer à alice.meunier@isere.fr

Dans le cadre du déploiement du Plan Départemental d’Insertion vers l’Emploi, le Département soutient l’ensemble de ses partenaires  socio-économiques favorisant l’insertion professionnelle des publics allocataires du RSA. Dans cette logique, il finance des contrats aidés ( à hauteur de 50 ou 60% du SMIC brut en fonction du secteur marchand ou non marchand).

Courrier-type Président contrats aidés / Dep. Isere – 2018 – Contrat aidé secteur non marchand / Dep. Isere – 2018 – Contrat aidé secteur marchand

Contacts : dso.ive@isere.fr, 04 76 00 38 38 / Alice Meunier, Chargée de mission « relations entreprises », Service Insertion Vers l’Emploi, 04 76 00 32 97, alice.meunier@isere.fr