Le réseau de l'Insertion par l'Activité Economique en Isère
Il reste quelques places pour la formation du 4 et 11 octobre 2018 à Malissol (Vienne) proposée par le Groupe SOS et ASSFAM concernant l’insertion professionnelle réussie des primo-arrivants. Cette formation de 2 jours coûte 50€
Contact : Khalissa Benzeghiba, Formatrice – GROUPE SOS Solidarités, 04 78 27 57 24, assfam69.formatrice1@groupe-sos.org
La Maison de l’Emploi organise avec Pôle Emploi un Zoom sur les “Métiers de demain” le Mardi 9 Octobre 2018 au Lycée la Saulaie à Saint Marcellin. Au programme : rencontre de professionnels le matin et visite d’entreprises l’après-midi pour découvrir des métiers variés : nouveaux métiers de la réparation automobile, programmeurs de sites web, BIM manager et maquette numérique, évolution des métiers en milieu hospitalier, industrie innovante, exploitations agricoles de demain…
Pour la 4ème année consécutive, du 8 au 11 octobre 2018 se déroulera l’action “passerelle vers l’emploi” en partenariat avec l’État et le Conseil Départemental de l’Isère. Grâce aux techniques de coaching collectif et/ou individuel, alliées à un réseau d’entreprises du territoire engagées, l’objectif est de mieux sécuriser les parcours des demandeurs d’emploi, notamment les allocataires du RSA et les habitants du quartier politique de la ville.
Le module de mobilisation collectif d’une durée de 3 jours et demi permet rapidement d’obtenir une véritable restauration de l’estime de soi et de développer la capacité à communiquer. La dernière demi-journée sera consacrée aux simulations d’entretiens avec des entreprises du territoire.
Réunion d’information Lundi 24 septembre à 14h à la Maison de l’Emploi à Voiron.
Contact : Corinne LECLERC : 04 76 93 17 18
Titre Pro de Technicien d’installation en froid commercial et climatisation : TP TIFCC. (finançable en AIF) Devis TP TIFCC
Le métier visé est celui de frigoriste. C’est un métier mal connu mais en tension +++ sur le marché de l’emploi ; les entreprises se débauchent ces techniciens entre elles. La sortie positive sur le marché du travail est quasi garantie pour les détenteurs de ce titre pro. Affiche TP TIFCC
Les frigoristes installent et font la maintenance et la réparation des équipements froids non domestiques : réfrigérateurs, chambres froides, camions frigorifiques, vitrines réfrigérées, bacs spéciaux, climatisation de grands espaces et pompes à chaleur.
Formation de 700h approximativement. C’est un diplôme de niveau IV qui reste assez exigeant au niveau des apprentissages et qui comporte une grande partie de théorie.
Les profils recherchés sont des électriciens, plombier, chauffagiste ou des personnes ayant au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans l’un de ces secteurs.
Information collective le 9 novembre 2018 au Centre Permanent du Bâtiment.
Inscription au GRETA : 04 76 84 20 60, Sophie BOUIX, sophie.bouix@ac-grenoble.fr
Voici le diaporama diffusé lors de l’information collective et le PROGRAMME prévisionnel
CHANTIER école AURA organise plusieurs formations à destination des permanents sur le territoire rhônalpin :
D’autres formations à prévoir :
Vous trouverez ci-joint les fiches formations ainsi que le Catalogue formations et un Bulletin d’inscription. Les prix pour les non adhérents est majoré de 15%. Les formations sont ouvertes à toutes les SIAE.
Le prochain séminaire prospectif aura lieu le jeudi 29 novembre 2018, pendant le mois de l’ESS. La thématique est « L’ESS et les débats sur l’entreprise à mission : quelles sont les similitudes ? quelles sont les différences ? quels sont les enjeux ? »
Le groupe de travail aura pour mission de contribuer à l’élaboration des ateliers, au choix des intervenants, à la construction des ressources documentaires et à la communication. Deux rencontres sont prévues à Science Po Grenoble. La date avec le plus de participants sera choisie : https://doodle.com/poll/gvkd6dpur7i26nkm
Contact : Amélie Artis, Maître de conférences en Économie, Sciences Po Grenoble, 04 76 82 61 28, Amelie.artis@iepg.fr
Voici le Bilan clauses sociales pour 2017 sur le département de l’Isère. Ce document a été élaboré par Afpa Transition, dans le cadre du marché d’appui à la Direccte, et sous le pilotage de l’UD38.
Le site de l’ARACT présente une mine d’informations, présentées de manière assez synthétique, concernant les conditions de travail, les risques psycho-sociaux, l’accompagnement au changement
Guide des bonnes pratiques de l’ESS : Ce guide est une opportunité de montrer, en quoi l’ESS est un mode d’entreprendre différent, basé sur la solidarité, l’intérêt collectif, la gouvernance démocratique, l’emploi de qualité, la politique salariale, la lutte contre les discriminations et pour l’égalité réelle entre hommes et femmes. Livret1 / Livret2
Le dernier Club RH de la Maison de l’Emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan organisé en partenariat avec le Pôle Formation des Industries Technologiques Isère a réuni près de 50 dirigeants et RRH autour de la thématique de l’industrie du futur. Au cours de cette soirée animée par François PELLERIN, conférencier expert Usine du futur, les échanges ont été riches autour des témoignages des entreprises EUR’OHM, SCHNEIDER ELECTRIC et SORI. Les dispositifs d’accompagnement régionaux à destination des entreprises ont également été présentés par l’agence iséroise d’Auvergne Rhône-Alpes Entreprises. Idéalement accueillis au sein de la salle Usine du Futur du Pôle Formation des Industries Technologiques Isère, les participants ont pu découvrir la ligne connectée du centre de formation et les parcours d’accompagnement 4.0
Rappel : les Clubs RH sont ouverts gratuitement à l’ensemble des entreprises des territoires Pays Voironnais, Sud Grésivaudan et Cœur de Chartreuse souhaitant s’informer, structurer leurs pratiques RH ou échanger entre pairs. Rejoignez-nous lors d’un Prochain Club RH de la Maison de l’Emploi des Pays Voironnais & Sud Grésivaudan :
Pour plus d’informations : Olivier HOENIG au 0476931718