Newsletter ADEF – Avril 2016

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Depuis mon arrivée à l’ADEF-Grésivaudan en novembre 2015, je travaille à faire connaître cette association qui, malgré une présence depuis presque 30 ans sur le territoire, reste mal connue. Afin d’accompagner un maximum de salariés vers une situation sociale et professionnelle stable, toute l’équipe se mobilise pour mettre à disposition un personnel motivé et compétent auprès de clients que nous veillons à toujours satisfaire. Salariés, clients, partenaires, nous vous remercions de votre confiance qui permet à l’association de continuer à proposer un service de proximité à la fois solidaire et de qualité.

Léna DEBARD, assistante commerciale à l’ADEF

L’association ADEF-Grésivaudan accompagne les demandeurs d’emploi et participe à leur insertion professionnelle en les mettant à disposition auprès d’utilisateurs (particuliers, entreprises, collectivités locales, associations) à titre onéreux mais à but non lucratif. Elle assure un suivi social, professionnel, personnalisé, et de proximité à toutes les personnes en parcours.

SPECTACImage4LE DE MAGIE

Un petit groupe de salariés de l’Adef, sous l’impulsion de Loris, un de nos salariés en parcours, s’est donné rendez-vous le 23/01 à l’Espace Paul Jargot pour une soirée spectacle : Florilège magique. 1h15 de bonheur, de détente, du
merveilleux. A refaire pourquoi pas avec vous la prochaine fois ?

LES SALARIES PRENNENT DE L’ALTITUDE !

Cet hiver a permis à plus de 6 salariés de travailler auprès des stations de ski des 7 Laux . L’occasion pour eux de renforcer leur expérience professionnelle en tant qu’agent d’entretien au sein d’un village de vacances.

C’est le printemps : offrez vous du temps !

Pour l’arrivée du printemps, pensez à faire appel à l’ADEF pour l’entretien de votre paysage exterieur ou de votre jardin (taille, tonte, bêchage…) Nous mettons également à disposition des salariés compétents pour vous aider dans votre nettoyage de printemps (gros rangement, vitrerie, ménage, repassage…) Pensez également à vos petits travaux de bricolage (meubles à monter, peinture, pose de tapisserie, petite menuiserie, manutention…)

Paroles de salariés

«Les heures proposées à l’ADEF m’ont permis de gérer mes finances et me font sortir de chez moi»
«Nous sommes bien accompagnés pour notre recherche d’emploi et notre projet de formation»
« Je vais pouvoir concrétiser un projet qui me tient à coeur depuis 10 ans!!

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Nouveaux Jardins de la Solidarité – Les potins de la Mayousse

Graff aux Jardins….

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En décembre 2015 un projet de graff sur le caisson de notre nouveau frigo avait été lancé, nous avions reçu plusieurs propositions et nous avions voté (salariés, invités, bénévoles et administrateurs présents lors du repas de Noël) pour les projets qui nous avaient le plus plu. Deux graffeurs avaient été retenus : Benjamin Salomon dit Tache d’encre et Romain Minotti. Benjamin a réalisé une partie de sa fresque en début de printemps et poursuivit en direct lors des portes ouvertes. Pour Romain, le projet était de partir de portraits de salariés en travaillant la technique des pochoirs. Ces pochoirs ont étés été réalisés à partir de photos prises de salariés, avec leur accord. Le graffeur a réalisé également des toiles à partir de ces pochoirs et une exposition de ce travail a pu être présenté à Moirans en collaboration avec la Ville de Moirans. Les pochoirs ont ensuite été réalisé sur le frigo, en direct, le jour des portes ouvertes des Jardins.

Encore 4 nouvelles ruches en 2016!Sans titre2

Les Nouveaux Jardins de la Solidarité ont installé 4 ruches en 2015, et installés encore 4 nouvelles ruches en 2016 grâce au soutien Melvita, entreprise de cosmétiques bio. En juin 2016 4 salariés de l’entreprise ont été tiré au sort pour gagner une journée aux Jardins. C’est ainsi que le vendredi 24 juin, ces salariées ont pu visiter les jardins, travailler avec les salariés sur le désherbage des panais, pique niquer sur place et visiter l’après-midi le rucher en compagnie de François Xavier, encadrant technique des Jardins. Le suivi des 4 ruches de 2015 en début d’année
a été un peu difficile, avec plusieurs essaimage (les abeilles quittent la ruche trop pleine pour aller s’installer ailleurs…) et une intoxication des abeilles entrainant la mort de 2 ruches (pesticides très probablement). Nous avons pu récupérer par un autre apiculteur des reines, que nous avons réintroduites avecquelques abeilles dans les 2 ruches vides et qui sont maintenant en bon état! Nous avons également implanté un petit lopin de facélie (fleurs dont sont très friandes les abeilles) à proximité des ruches. Une petite récolte de miel en automne
est donc envisageable!

Image2Des Cueilleuses aux Jardins

Sidonie, moiranaise depuis plus de 10 ans, vient depuis 6 ans environ chaque année avec ses amies cueillir de l’amarante sur nos cultures de maraichage… L’amarante est considéré, pour nous, comme une « mauvaise »
herbe que nos salariés arrachent pour limiter l’enherbement des cultures. Sidonie, originaire du Congo Kinshasa nous expliquait que c’est en se promenant le long de la route qu’elle a reconnu cette plante qu’elle ramassait
au Congo et est venue demander si elle pouvait la ramasser. Depuis chaque année elle vient avec des amies « désherber » nos parcelles et remplir ainsi son congélateur avec des herbes dont elle fait ensuite une excellente
sauce avec du poisson séché…En prime pour les Jardins : un petit plat à déguster qu’elle nous amène…

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Nouveaux Jardins de la Solidarité : Portes Ouvertes 2016 Le 7 Mai

Les Nouveaux Jardins de la Solidarité ont le plaisir de vous convier à leur journée Portes Ouvertes le Samedi 7 Mai de 9h à 17h.

Ce sera bien sur l’occasion de la traditionnelle grande vente de plants d’arbustes, fleurs et légumes. Pour ceux qui ne peuvent être présents le 7, le 30 avril au matin sera aussi l’objet d’un grande vente de plants !

Mais cette année sera aussi l’occasion de nombreuses animations :

  • – Marché de Légumes
  • – Jeux en bois
  • – Repas de midi et buvette
  • – Visites des Jardins
  • – Découverte d’un cycle de légumes
  • – Jeux autour des légumes et de l’environnnement
  • – Peinture de type graff sur pochoirs en direct
  • – Exposition de peinture et sur les Jardins à l’Espace Miro de Moirans
  • – Atelier d’écriture Suivre ce lien pour s’inscrire :  https://docs.google.com/forms/d/1BhE61d42RV12-3eA5cgD-eIJTN9wEIP0Roh4lDnYxZY/viewform

En savoir plus sur http://www.jardins-solidarite.fr/blog/communications/portes-ouverts-le-7-mai.html#rjdBBtscp0Xe3AZf.99

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DE NOUVEAUX LOCAUX POUR LE GROUPE ADÉQUATION

Le groupe Adéquation s’est lancé dans un projet de taille pour accompagner son développement et la qualité de son action sociale :

L’acquisition et l’aménagement de nouveaux locaux pour regrouper ses différentes activités.

Nos structures occupaient jusqu’à présent 4 sites différents, qui sont amenés à être détruits (locaux Emplois Verts), en fin de bail d’occupation (locaux Adéquation) et inadaptés face à la croissance de l’activité (locaux Bleu Ciel et Emplois Verts).

Des locaux ont été acquis et aménagés au 33 rue Hector Blanchet à Voiron (derrière Simply Market). D’une surfface de 1000 m² ce bâtiment va accueillir les différentes activités du groupe et sera un lieu d’accueil pour les salariés en parcours, les clients et partenaires.

L’opération représentant un coût total de 1,1 M€ est financée par un emprunt, par des subventions publiques (Région, Pays Voironnais) et privées et par un apport en fonds propres.

Cet investissement immobilier accompagne la volonté du groupe d’accroître son impact social sur son territoire par de nouveaux moyens et la création d’une synergie plus performante entre les associations du groupe.

Adéquation a emménagé dans ces nouveaux locaux fin mars 2016. Dans les prochaines semaines suivront Bleu Ciel, les Emplois verts et Coccinelle Verte.

Une journée portes-ouvertes et une inauguration sont prévues le vendredi 20 mai 2016.

Plan d’accès nouveaux locaux du Groupe Adéquation

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SOLlD’ACTION : INAUGURATION DU SECOND LIEU DE VIE

Solid’Action se joint à la Mairie de Saint Hilaire du Touvet et à la SEMCODA afin de vous convier

A L’INAUGURATION DU SECOND LIEU DE VIE

LE 20 MAI À 11H00

AU PROGRAMME

  • – Le coupé de ruban
  • – La visite des locaux
  • – Les discours officiels
  • – Le cocktail
  • – Un point sur la situation de Solid’Action
  • – Un moment festif pour clore la journée

Retour sur le 15 mars, journée partenariale dédiée aux métiers de la mécanique et de la métallurgie dans le bassin grenoblois

Plus de 80 professionnels emploi-formation-orientation réunis autour de 10 entreprises pour des visites d’ateliers et une conférence de présentation des réalités de la filière aujourd’hui… Retrouvez ci-dessous le déroulement de la journée (avec le son et l’image !)

Web-documentaire Emplois Solidaires en Sud Isère

4 Structures d’Insertion par l’Activité Economique (C.A.F.E.S., La Fourmi, La Blanchisserie de la Roseraie et ONF Prodepare Vizille), regroupées au sein du collectif Territoires Insertion 38, ont réalisé en 2014, un webdocumentaire pour témoigner de leur travail d’insertion socio-professionnelle en milieu rural, et sensibiliser les partenaires ou élus sur l’utilité de ce secteur.

Les structures, des salariés en insertion et des élus du territoire (Mme Battistel, M. Marchiol, M. Pontier, Mme Puissat, M. Strappazzon) ont apporté leur témoignage.

Installez-vous confortablement devant votre ordinateur, avec une bonne connexion internet, du son et un grand écran pour une lecture plus agréable et réservez-vous 30 minutes pour regarder ce documentaire en ligne.

N’hésitez pas à diffuser largement dans vos réseaux.

Lancer le webdocumentaire

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Groupe de travail sur vocabulaire Propreté

Le groupe de travail sur l’apprentissage du vocabulaire lié au nettoyage s’est réunit le 28/10/2015

Présents : Annie Melmoux, Olivier Guay, Katy Mezin, Florence Sauvignet, Isabelle Kraft, Gaelle Alessandri , Marc Bourguin

Excusés : Sylviane Quenard, Marie Dominique Degliame

ADAMS mais aussi ADEF ne sont pas présents mais ce sont déclarés intéressés par ce groupe de travail.

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Table ronde de l’IAE en Isère

Cet événement a regroupé un certain nombre d’élus Isérois dont M Champon, Vice président de Bièvre Isère Communauté qui nous accueillait, Mme Martin Grand, Vice présidente à l’action sociale et à l’insertion pour le département, M Ferrari Président de Grenoble Alpes Métropole accompagné de M. Rubes vice président à l’insertion et l’ESS, MM Mignot et Lounes, conseillers de la région Rhône Alpes et élus pilote CTEF en Isère, Mme Bonomi, directrice adjointe à ‘UT 38 de la DIRECCTE,… ainsi que directeurs et administrateurs des structures adhérentes à Territoires Insertion 38.
La première partie (cf support ci-joint) présentée par les structures d’insertion par l’activité économique, a permis de rappeler que ces 57 structures d’insertion sont de véritables acteurs économiques des territoires qui génèrent plus de 24 M€ de chiffre d’affaire. Grâce à cette activité économique, elles accompagnent chaque année plus de 4300 personnes éloignées de l’emploi qui, pour 66% d’entre elles, trouvent à la sortie un emploi ou une formation. Ces structures ont des modèles économiques divers et développent des projets d’innovation sociale, de coopération et de mutualisation. Des extraits du web-documentaire Emplois Solidaires en Sud Isère ont illustré ces propos et une présentation (ci-jointe) de l’UT 38 de la DIRECCTE est venue compléter cet état des lieux.
Les échanges, durant la table ronde qui a suivi (cf compte rendu), ont permis de partager les enjeux de l’IAE pour les années à venir, de tracer des pistes de travail et de formuler des propositions qui pourraient être mise en oeuvre ::
  • Soutenir politiquement les SIAE
    • Développer la commande publique qui inclus les marchés et clauses d’insertion mais aussi les commandes hors marchés
    • Assurer la coordination des soutiens avec des réunions de financeurs sur les territoires au niveau politique et/ou technique qui pourraient intégrer les acteurs et partenaires
    • Adapter ainsi les soutiens en fonction des territoires et des spécificités de chaque structure pour adapter l’offre d’insertion aux besoins des habitants.
  • Préserver le modèle IAE
    • Assumer la situation concurrentielle sur les marchés sans oublier le rôle d’intégration sociale des SIAE
    • Prioriser les publics cibles en prenant garde de ne pas exclure pour autant d’autres publics éligibles de droit à l’IAE
    • Rester vigilant sur les situations globales des personnes en IAE, pouvoir d’achat, accès aux soins, …
  • Favoriser les liens entre les SIAE et les entreprises
    • Développer la communication des SIAE et sa lisibilité.en multipliant notamment les projets de coopération et de mutualisation
    • Assurer la médiation entre les SIAE et les entreprises, a travers les chambres consulaires, les clubs d’entreprises, des événements ad’hoc, ..
    • Intensifier les démarches qualités dans les SIAE
En suivant ce lien vous trouverez le reportage vidéo réalisé durant l’événement par les équipes d’Impact le Bon Plan, chantier d’insertion à Grenoble.

Nous remercions l’ensemble des participants pour leur présence et espérons pouvoir poursuivre ces échanges fructueux lors de prochaines rencontres ou visites de structures d’insertion.

151002 CR Table Ronde IAE en Isère