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Opération Pleins feux sur l’alternance le 14/09

Dans le cadre de l’action Parcours Réussite Apprentissage, la Mission Locale Sud Isère organise un Mini Forum alternance ” Pleins Feux sur l’alternance” à la Butte le mercredi 14 septembre de 14h à 16h30.

Ce sera l’occasion de rencontrer les CFA et OF proposant de l’alternance ainsi que les chambres consulaires. Ils mettront en particulier en évidence les offres non pourvues à cette date.

Cette information est particulièrement intéressante pour les jeunes âgés de 15 à 26 ans mais également pour toutes les personnes reconnues travailleurs handicapés qui peuvent accéder à la formation par l’apprentissage, sans limite d’âge ainsi que l’ensemble des publics éligibles aux contrats de professionnalisation.

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Le groupe Adéquation recrute un(e) chargé(e) de recrutement et d’accompagnement

Mission Générale

Sous l’autorité du responsable d’activité vous  contribuez à l’insertion professionnelle de personnes en parcours dans notre association intermédiaire.

Vous serez responsable de l’accompagnement des personnes de la filière « Propreté ».

Vous  collaborerez au quotidien avec 5 autres chargés de recrutement et d’accompagnement, une équipe de 30 permanents et un réseau de professionnels de l’emploi sur le territoire Voironnais .

Vous assurez une mission polyvalente de recrutement, placement et accompagnement des salariés en parcours.

Vous contribuerez à la valeur ajoutée des temps de coordination de l’équipe.

Caractéristiques du poste :

  • CDD 6 mois renouvelable
  • 35 heures hebdomadaires
  • salaire brut annuel de référence : de 25000€ à 32000€
  • lieu de travail : VOIRON, avec déplacements ponctuels sur le Pays Voironnais-Chartreuse, voir sur le département ou la région.
  • poste à pourvoir au 19 septembre  2016

Offre : [download-attachment id=”654″ title=”offre CRA septembre 2016″]

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Les Ateliers Marianne en vidéo

  • Création, aménagement, mobilier sur mesure.
  • Tous travaux de couture sur mesure et industriels

Ils nous ont fait confiance :

  • Grenoble Alpes métropole
  • La casemate Grenoble
  • La ville de Pont de Claix
  • Blues Brodeurs
  • Et aussi de nombreux consommateurs particuliers soucieux de donner du sens à leurs achats.

Optimiser votre démarche de responsabilité sociale d’entreprise, en traduisant dans les faits vos valeurs éthiques et citoyennes.

Avoir un interlocuteur de proximité pour co-construire une réponse adaptée à vos besoins.

Vous recherchez des compétences et des profils pour vos besoins en recrutement. Collaborer avec un atelier et chantier d’insertion c’est pour vous :

  • Obtenir des candidatures de personnes en emploi depuis 6 à 24 mois, qui ont des compétences techniques et transversales ( règles de sécurité, savoir être, etc..)
  • Avoir l’appui d’un référent qui connaît les candidats et suit le recrutement.
  • Etre informé et conseillé sur les aides et dispositifs d’aides à la formation et à l’embauche.
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Les Actualités du groupe Ulisse

 

Deux salariés de l’Atelier en route vers un CDD.

Deux salariés ont quitté notre atelier de sous-traitance avant la fin de leur contrat. Le premier qui a fait un parcours de 12 mois à ULISSE Grenoble Solidarité aura pu accéder à un logement, suivre une formation d’apprentissage du français et grâce à sa détermination, a su faire passer ses compétences auprès d’une agence d’intérim qui lui propose des contrats de missions renouvelables suivies d’un CDD en tant qu’agent de manutention. Le second, en cours de 3ème CDDI de 6 mois a enfin décroché des missions d’intérim renouvelables qui basculeront en CDD en tant qu’opérateur de production. Ce travail correspond à sa formation et son projet professionnel. Il lui manquait juste l’expérience pour intégrer le monde de l’entreprise, c’est chose faite !

Mme F. signe un CDI avec Dauphiné Savoie Maintenance

Arrivée en mai 2015 sur Ulisse Intérim pour un poste d’assistante administrative chez Dauphiné Savoie Maintenance sur des clauses d’insertion Mme F. venait d’obtenir un BTS CGO (Comptabilité et Gestion des Organisations), elle n’avait pas d’expérience significative et avait besoin de prendre confiance en elle. A l’issue d’une année de travail chez le client, ce dernier lui a proposé un CDI qu’elle a accepté. Un très beau parcours d’insertion !

  ULISSE Energie recrute 3 conseillers pour son service SOLENI

Trois salariés en suite de parcours à ULISSE (une employée de maison, un éco médiateur et un gardien de déchèterie) ont intégré l’équipe d’ULISSE Energie en tant que conseillers SOLENI au 1er juillet. Après une période de formation interne et de tutorat, ce sont donc 3 binômes qui vont pourvoir réaliser dès septembre les diagnostics sociotechniques au domicile des ménages en précarité énergétique.

Renouvellement des mandats de présidents

La réunion de CA qui s’est déroulée mardi 5 juillet a procédé à l’élection des présidents des différentes associations membres d’Ulisse. Sont renouvelés : Gérald DULAC, Président d’Ulisse ; Françoise TRAHAND, Présidente d’Ulisse Grenoble Solidarité ; Jean-Pierre VILLEROY, Président d’Ulisse Services ; Alain BUTTARD, Président d’Ulisse Énergie. Est nouvellement élu : Laurent DESLATTES, Président d’Ulisse Intérim (en lieu et place de Gilles ROUSSELOT). Marc PERROUD et Edith GURVIEZ dans leurs rôles respectifs de trésorier et de secrétaire pour l’ensemble du GES ont vu eux aussi leurs mandats renouvelés.


Pique-nique convivial pour les équipes d’Ulisse Services à domicile

A l’initiatives de leurs conseillères, les salariées d’ULISSE Services à domicile se sont réunies dans un parc grenoblois pour partager un moment convivial autour d’un pique-nique. Ce fût l’occasion pour certaines de faire connaissance pour la première fois mais aussi d’échanger sur leurs pratiques, leurs anecdotes et expériences.

  Quand un stage se poursuit en CDD sur ULISSE Services

Pauline BESSE qui vient de terminer son stage de CIP Arobase à ULISSE a été recrutée pour assurer le remplacement de Blandine JOUFFREY sur l’activité de services à domicile. Pauline a démarré son contrat lundi 18 juillet.

  Nouveau visage au service paie d’ULISSE

Fanta DOUMBIA a été recrutée en tant que technicienne paie au service comptabilité en remplacement de Nathalie HEARUD. Elle a démarré son contrat lundi 18 juillet.

Bilan de l’opération “A MOI LES ECONOMIES”

Les chiffres sont ronds : 100 kits d’économie d’énergie ont été distribués aux salariés d’ULISSE et aux partenaires de nos associations grâce à Pôle AlpEn et au partenariat entre l’entreprise Sonergia et ULISSE. 7200 € de matériel a été distribué (76 kits gratuits et 24 kits avec une contribution de 8 € ). Les permanences ont été un moment d’échange sur la maîtrise de l’énergie avec les personnes en parcours à ULISSE. Sept personnes ont d’ailleurs manifesté des problèmes de confort dans leur logement et de factures d’électricité. Elles bénéficieront d’un diagnostic sociotechnique d’Ulisse Energie dans les prochains mois.

Fin des Soldes à La ressourcerie

La boutique solidaire a cloturé sa période de solde ce dernier jour de juillet. On vous attend nombreux les jours d’ouverture habituels pour découvrir les pépites que collectent chaque jour nos équipes. Plus d’infos sur la boutique.

  Convention de fond d’aide aux travaux pour Pôle Alpen

Le Conseil Départemental a alloué une subvention à ULISSE Energie afin d’expérimenter un fonds d’aide aux petits équipements. Pour les propriétaires modestes et les locataires du parc privé, c’est une réponse préventive plus ambitieuse afin de constituer un maillon intermédiaire entre l’action de sensibilisation de SOLENI et des travaux d’aides à l’isolation plus lourds. Les membres de Pôle AlpEn apporteront alors leur expertise pour mettre en place des actions de suivi des consommations énergétiques, de régulation et d’amélioration du chauffage.

Réponse à l’appel d’offre de La Poste

La candidature d’ULISSE Intérim concernant la mise à disposition de personnels intérimaires en situation d’insertion pour le Groupe La Poste a été retenue pour participer à la consultation finale. Nous avons donc déposé notre dossier en mettant en valeur nos méthodes de recrutement, de positionnement, d’accompagnement et nos résultats d’insertion. Les ETTI retenues en liste restreinte seront connues début septembre afin de présenter oralement leur offre. On croise les doigts !

Démarrage d’un partenariat commercial avec les Papeteries de Vizille

Les Papeteries de Vizille, groupe Vicat, ont confié à l’Atelier d’ULISSE Grenoble Solidarité une première mission de sous-traitance afin de découper et de conditionner près de 17 tonnes de papier alimentaire pour un client allemand. Six salarié(e)s ont été initiés et formés au massicot pour arriver à tenir les délais et les 28 palettes ont été expédiées à temps. Une réussite qui devrait nous permettre d’enchainer d’autres travaux à la rentrée.


  Opération “vente de textile au poids” à la Ressourcerie

Du mardi 16 Août au mercredi 31 Août la boutique ressourcerie destocke son rayon vêtement en vendant tout au poids. Pour seulement 2€ le kilo vous repartirez les bras très chargés. A noter que le linge de maison et le rayon vêtements haut de gamme ne sont pas concernés. Retrouvez les coordonnées et horaires de la boutique.

Grande collecte de mobilier à Castorama Saint-Martin-d’Hères

Nous serons samedi 13 août de 10h à 18h sur le parking du magasin Castorama de Saint-Martin-d’Hères pour récupérer vos anciens meubles. En échange vous recevrez un bon d’achat de 20€ à valoir dans votre magasin castorama dès 200€ d’achats sur le mobilier de cuisine, salle de bains et rangements (voir conditions en magasin).Cette opération est réalisée en partenariat avec l’organisme Eco-mobilierCastorama et notre association ULISSE Grenoble solidarité.

  Agenda d’Août sur Parcours Bassin Emploi

Retrouvez des idées de formations, d’ateliers ou de salons sur l’agenda du site Parcours Bassin Emploi

 

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Offre d’Emploi PA-ISS Recycl’ECO – ST Marcellin

PA-ISS Atelier recrute, pour le 1er septembre, un encadrant technique pour son activité de recyclerie.

Sous la direction de la directrice, il aura pour missions générales :

  • D’assurer l’encadrement et l’organisation du travail au quotidien des salarié(e)s en insertion
  • De gérer et être garant de la production et du suivi des objectifs de production
  • Permettre le bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-
    faire) et relationnels (savoir-être) des salarié(e)s en insertion
  • Veiller à l’évolution des salarié(e)s dans leur parcours en leur assurant un transfert de savoir-faire
  • Envoyer une lettre de motivation et un CV à :

Temps d’échange sur l’accès aux soins pour les étrangers

La PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé) du CHU de Grenoble, MDM (Médecins Du Monde) et le PoPS vous convient à un temps d’échange sur l’accès aux soins pour les étrangers (PUMa, AME, CMUc).

Nous rencontrons tous des situations complexes. Deux assistantes sociales (Fanny Lambert de la PASS et Florence Pinon de MDM) pour qui ces situations sont quotidiennes, vous proposent de vous présenter des aspects pratiques et utiles pour ces dossiers. Vous pouvez apporter ceux qui vous posent question. Cela permettra d’enrichir le débat.

Ce temps d’échange entre travailleurs sociaux se déroulera :

le vendredi 30 septembre de 9h à 12h
à la salle des fêtes de Gières
(plan d’accès ci-joint)

Afin d’organiser aux mieux cette manifestation, merci de confirmer par mail votre participation pops@pops38.fr

Pour toute information, n’hésitez pas à nous contacter.

PoPS (Point Précarité Santé)
service de l'Oiseau Bleu
33, rue Victor Hugo - 38610 Gières 
Tel : 04 76 89 31 42 
pops@pops38.fr 
http://pops38.fr

Newsletter ADEF – Avril 2016

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Depuis mon arrivée à l’ADEF-Grésivaudan en novembre 2015, je travaille à faire connaître cette association qui, malgré une présence depuis presque 30 ans sur le territoire, reste mal connue. Afin d’accompagner un maximum de salariés vers une situation sociale et professionnelle stable, toute l’équipe se mobilise pour mettre à disposition un personnel motivé et compétent auprès de clients que nous veillons à toujours satisfaire. Salariés, clients, partenaires, nous vous remercions de votre confiance qui permet à l’association de continuer à proposer un service de proximité à la fois solidaire et de qualité.

Léna DEBARD, assistante commerciale à l’ADEF

L’association ADEF-Grésivaudan accompagne les demandeurs d’emploi et participe à leur insertion professionnelle en les mettant à disposition auprès d’utilisateurs (particuliers, entreprises, collectivités locales, associations) à titre onéreux mais à but non lucratif. Elle assure un suivi social, professionnel, personnalisé, et de proximité à toutes les personnes en parcours.

SPECTACImage4LE DE MAGIE

Un petit groupe de salariés de l’Adef, sous l’impulsion de Loris, un de nos salariés en parcours, s’est donné rendez-vous le 23/01 à l’Espace Paul Jargot pour une soirée spectacle : Florilège magique. 1h15 de bonheur, de détente, du
merveilleux. A refaire pourquoi pas avec vous la prochaine fois ?

LES SALARIES PRENNENT DE L’ALTITUDE !

Cet hiver a permis à plus de 6 salariés de travailler auprès des stations de ski des 7 Laux . L’occasion pour eux de renforcer leur expérience professionnelle en tant qu’agent d’entretien au sein d’un village de vacances.

C’est le printemps : offrez vous du temps !

Pour l’arrivée du printemps, pensez à faire appel à l’ADEF pour l’entretien de votre paysage exterieur ou de votre jardin (taille, tonte, bêchage…) Nous mettons également à disposition des salariés compétents pour vous aider dans votre nettoyage de printemps (gros rangement, vitrerie, ménage, repassage…) Pensez également à vos petits travaux de bricolage (meubles à monter, peinture, pose de tapisserie, petite menuiserie, manutention…)

Paroles de salariés

«Les heures proposées à l’ADEF m’ont permis de gérer mes finances et me font sortir de chez moi»
«Nous sommes bien accompagnés pour notre recherche d’emploi et notre projet de formation»
« Je vais pouvoir concrétiser un projet qui me tient à coeur depuis 10 ans!!

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Nouveaux Jardins de la Solidarité – Les potins de la Mayousse

Graff aux Jardins….

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En décembre 2015 un projet de graff sur le caisson de notre nouveau frigo avait été lancé, nous avions reçu plusieurs propositions et nous avions voté (salariés, invités, bénévoles et administrateurs présents lors du repas de Noël) pour les projets qui nous avaient le plus plu. Deux graffeurs avaient été retenus : Benjamin Salomon dit Tache d’encre et Romain Minotti. Benjamin a réalisé une partie de sa fresque en début de printemps et poursuivit en direct lors des portes ouvertes. Pour Romain, le projet était de partir de portraits de salariés en travaillant la technique des pochoirs. Ces pochoirs ont étés été réalisés à partir de photos prises de salariés, avec leur accord. Le graffeur a réalisé également des toiles à partir de ces pochoirs et une exposition de ce travail a pu être présenté à Moirans en collaboration avec la Ville de Moirans. Les pochoirs ont ensuite été réalisé sur le frigo, en direct, le jour des portes ouvertes des Jardins.

Encore 4 nouvelles ruches en 2016!Sans titre2

Les Nouveaux Jardins de la Solidarité ont installé 4 ruches en 2015, et installés encore 4 nouvelles ruches en 2016 grâce au soutien Melvita, entreprise de cosmétiques bio. En juin 2016 4 salariés de l’entreprise ont été tiré au sort pour gagner une journée aux Jardins. C’est ainsi que le vendredi 24 juin, ces salariées ont pu visiter les jardins, travailler avec les salariés sur le désherbage des panais, pique niquer sur place et visiter l’après-midi le rucher en compagnie de François Xavier, encadrant technique des Jardins. Le suivi des 4 ruches de 2015 en début d’année
a été un peu difficile, avec plusieurs essaimage (les abeilles quittent la ruche trop pleine pour aller s’installer ailleurs…) et une intoxication des abeilles entrainant la mort de 2 ruches (pesticides très probablement). Nous avons pu récupérer par un autre apiculteur des reines, que nous avons réintroduites avecquelques abeilles dans les 2 ruches vides et qui sont maintenant en bon état! Nous avons également implanté un petit lopin de facélie (fleurs dont sont très friandes les abeilles) à proximité des ruches. Une petite récolte de miel en automne
est donc envisageable!

Image2Des Cueilleuses aux Jardins

Sidonie, moiranaise depuis plus de 10 ans, vient depuis 6 ans environ chaque année avec ses amies cueillir de l’amarante sur nos cultures de maraichage… L’amarante est considéré, pour nous, comme une « mauvaise »
herbe que nos salariés arrachent pour limiter l’enherbement des cultures. Sidonie, originaire du Congo Kinshasa nous expliquait que c’est en se promenant le long de la route qu’elle a reconnu cette plante qu’elle ramassait
au Congo et est venue demander si elle pouvait la ramasser. Depuis chaque année elle vient avec des amies « désherber » nos parcelles et remplir ainsi son congélateur avec des herbes dont elle fait ensuite une excellente
sauce avec du poisson séché…En prime pour les Jardins : un petit plat à déguster qu’elle nous amène…

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Nouveaux Jardins de la Solidarité : Portes Ouvertes 2016 Le 7 Mai

Les Nouveaux Jardins de la Solidarité ont le plaisir de vous convier à leur journée Portes Ouvertes le Samedi 7 Mai de 9h à 17h.

Ce sera bien sur l’occasion de la traditionnelle grande vente de plants d’arbustes, fleurs et légumes. Pour ceux qui ne peuvent être présents le 7, le 30 avril au matin sera aussi l’objet d’un grande vente de plants !

Mais cette année sera aussi l’occasion de nombreuses animations :

  • – Marché de Légumes
  • – Jeux en bois
  • – Repas de midi et buvette
  • – Visites des Jardins
  • – Découverte d’un cycle de légumes
  • – Jeux autour des légumes et de l’environnnement
  • – Peinture de type graff sur pochoirs en direct
  • – Exposition de peinture et sur les Jardins à l’Espace Miro de Moirans
  • – Atelier d’écriture Suivre ce lien pour s’inscrire :  https://docs.google.com/forms/d/1BhE61d42RV12-3eA5cgD-eIJTN9wEIP0Roh4lDnYxZY/viewform

En savoir plus sur http://www.jardins-solidarite.fr/blog/communications/portes-ouverts-le-7-mai.html#rjdBBtscp0Xe3AZf.99

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DE NOUVEAUX LOCAUX POUR LE GROUPE ADÉQUATION

Le groupe Adéquation s’est lancé dans un projet de taille pour accompagner son développement et la qualité de son action sociale :

L’acquisition et l’aménagement de nouveaux locaux pour regrouper ses différentes activités.

Nos structures occupaient jusqu’à présent 4 sites différents, qui sont amenés à être détruits (locaux Emplois Verts), en fin de bail d’occupation (locaux Adéquation) et inadaptés face à la croissance de l’activité (locaux Bleu Ciel et Emplois Verts).

Des locaux ont été acquis et aménagés au 33 rue Hector Blanchet à Voiron (derrière Simply Market). D’une surfface de 1000 m² ce bâtiment va accueillir les différentes activités du groupe et sera un lieu d’accueil pour les salariés en parcours, les clients et partenaires.

L’opération représentant un coût total de 1,1 M€ est financée par un emprunt, par des subventions publiques (Région, Pays Voironnais) et privées et par un apport en fonds propres.

Cet investissement immobilier accompagne la volonté du groupe d’accroître son impact social sur son territoire par de nouveaux moyens et la création d’une synergie plus performante entre les associations du groupe.

Adéquation a emménagé dans ces nouveaux locaux fin mars 2016. Dans les prochaines semaines suivront Bleu Ciel, les Emplois verts et Coccinelle Verte.

Une journée portes-ouvertes et une inauguration sont prévues le vendredi 20 mai 2016.

Plan d’accès nouveaux locaux du Groupe Adéquation