Les Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) accompagnent vers et dans l’emploi, des personnes ayant des profils et compétences variés, tout en leur proposant un travail salarié de transition.

Les SIAE connaissent les compétences et situations personnelles des personnes et vous proposeront des candidats répondant à vos besoins pour optimiser votre démarche RSE.

Des partenaires pour vos remplacements

Les Associations intermédiaires et les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion proposent de la mise à disposition de personnel pour :

• Remplacer du personnel absent ou en arrêt
• Faire face à un surcroît d’activité
• Sécuriser un recrutement
• Faciliter la réponse aux appels d’offres avec clauses d’insertion

Les SIAE vous proposent une solution « clé en main » de mise à disposition de personnes formées et compétentes.
Les chargés d’insertion professionnelle assurent des entretiens approfondis et des évaluations en situation avec le responsable direct du salarié.

Des partenaires pour vos recrutements

Les SIAE préparent les salariés au marché du travail par des contrats de travail et un accompagnement individuel en vue de favoriser l’insertion et l’employabilité.

Les candidats des SIAE ont une expérience récente, sont compétents et ont suivi des formations, ont un projet professionnel défini.

Les chargés d’insertion des SIAE les présélectionnent selon vos besoins de recrutement et seront vos interlocuteurs privilégiés dans cette démarche. Les chargés d’insertion pourront aussi assurer un appui et un accompagnement des candidats durant 3 mois après l’embauche.

Voici le lien vers la plateforme orientation Auvergne-Rhône-Alpes sur laquelle vous trouverez, entre autres, l’offre de formation à l’échelle AURA ainsi qu’une météo des métiers à l’échelle AURA :

http://www.orientation.auvergne.fr/

Le site est encore sous la charte “Auvergne” mais sera bientôt mis à jour pour rentrer dans la logique “Rhône-Alpes Auvergne”

Le 8 décembre dernier, ce sont 300 professionnels de l’accompagnement des demandeurs d’emploi qui se sont rassemblés dans les locaux de la Bourse du Travail de Grenoble à l’occasion des Rencontres de l’IAE.

Cet événement a été l’occasion de faire rencontrer les prescripteurs et les structures d’insertion du bassin grenoblois. L’objectif de cette journée était d’améliorer la connaissance mutuelle de ces acteurs afin d’améliorer l’accompagnement des personnes en parcours d’insertion. Coordonné par Pôle-Emploi, il a été co-organisé avec le Département, Grenoble-Alpes Métropole et le collectif Territoires Insertion 38, avec le soutien de la DIRECCTE UD38.

31 structures d’insertion, rassemblant Associations Intermédiaires, Chantiers d’Insertion, Entreprises d’Insertion, Régie de Quartier et Entreprises Temporaires de Travail d’Insertion, se sont présentées individuellement et collectivement afin de souligner leur  complémentarité. En effet, chaque SIAE s’adresse à un public selon le besoin et la situation de la personne  au regard de son parcours d’insertion.

Quatre ateliers participatifs ont rythmé la journée, où chaque professionnel était invité à contribuer à la réflexion en petits groupes à partir de son expérience. Les thématiques étaient variées afin d’aborder plusieurs aspects de l’accompagnement des demandeurs d’emplois : de la valorisation de l’IAE auprès des publics accompagnés à la valorisation des profils auprès des entreprises en passant par la prescription et les interrogations autour du rôle des accompagnateurs dans la mixité au travail. Les nombreux échanges ont permis d’enrichir le partenariat entre prescripteurs et structures d’insertion et serviront de supports pour de futurs groupes de travail.

Cet événement est une première action répondant aux orientations de l’accord Auvergne-Rhône-Alpes signé en avril 2016 par l’Etat, Pôle-Emploi et les réseaux de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) et s’inscrit dans le plan départemental de l’IAE piloté par l’UD38. Les partenaires locaux ont travaillés ensemble afin d’améliorer la mise en œuvre de l’IAE et optimiser la qualité des parcours des personnes en insertion pour leur garantir l’accès à des emplois durables. Dans cette démarche, d’autres événements et rencontres suivront cette journée dans les semestres à venir en vue d’améliorer l’accompagnement des publics fragiles vers l’emploi.