AGI

Association Intérmédiaire (AI)

Besoin de personnel ?

Moyens humains (ETP)

  • - 5 salariés permanents
  • - 39 salariés en insertion

Chiffre d'affaires

  • - 1111 k€

Personnel de ménage, repassage, bricolage... pour Particuliers

Ménage, repassage, entretien, Bricolage, taille de haie et autres travaux, Jardinage, tonte de pelouse, Garde d’enfants, aide au déménagement…

Remplacement ou renfort de personnel pour Collectivités, entreprises

Entretien, nettoyage,Opérateur de production, Manutention, Débarrassage de locaux, Aide en maçonnerie-bricolage, Aide en cuisine-plonge , Espaces verts, aide en maraÎchage, livraison, Secrétariat-mise sous plis, Agent d’accueil, surveillance de cantine, garderie périscolaire , animateur péri scolaire…

Proposition d'insertion

Nos objectifs :

Assurer un accueil, un suivi et un accompagnement socioprofessionnel individualisé de nos salariés tout en leur proposant des missions rémunérées.

Le Contenu de l’action :

– Assurer l’organisation personnelle du salarié vis-à-vis de ses contraintes et obstacles personnels
– Apporter un soutien aux démarches administratives personnelles
– Identifier les difficultés de logement
– Repérer et orienter vers les professionnels sur les problématiques santé
– Apprendre à se repérer et se déplacer vers des lieux ressources.

Réaliser un bilan personnel

Le travail d’accompagnement s’appuie sur la création d’une relation de confiance, d’aide, mais de non dépendance. Il a pour objectif de permettre de :
– Prendre confiance en ses atouts et potentiels personnels
– Identifier ses centres d’intérêts, ses priorités, ses valeurs
– Repérer ses qualités personnelles
– Respecter ses besoins
– Reconnaître ses obstacles et contraintes personnelles

Réaliser un bilan et projet professionnel

Au travers de différents supports pédagogiques, ce travail permet d’aider à définir des pistes professionnelles et à engager des démarches. Il repose sur le besoin d’identifier ses centres d’intérêts à travers différents outils adaptés

Mettre en place une recherche d’emploi par le biais des T.R.E.
Connaître et réaliser des enquêtes métiers, apprendre à lire une offre d’emploi, à effectuer des prospections d’offres, à établir une liste d’entreprises, à travailler un argumentaire, à rédiger et posséder une lettre de motivation et un C.V.

Retrouvez les offres de la structure directement sur la plateforme de l’inclusion