Ulisse Services

http://www.ulisse38.com

Association Intérmédiaire (AI)

Siège

1 Rue Hauquelin
38000
Grenoble

04 76 44 35 88
accueil@ulisse38.com

Moyens humains (ETP)

  • - 10 salariés permanents
  • - 53 salariés en insertion

Chiffre d'affaires

  • - 1520 k€

Capacité

ULISSE SERVICES est une Association Intermédiaire qui propose un service simple et efficace de mise à disposition de personnel au domicile des particuliers ou pour répondre aux besoins temporaires de main d’œuvre des associations, syndics, collectivités et établissements publics.

Ménage, repassage pour Particuliers

Nous vous proposons les services de notre personnel pour s’occuper de votre ménage, de votre repassage, de vos vitres et vous donner un coup de main pour l’entretien de votre domicile sur l’ensemble des communes de la métropole grenobloise.

Nous intervenons dans le cadre de la mise à disposition de personnel. Cela signifie qu’ULISSE SERVICES reste l’employeur des salariés mis à disposition à votre domicile.

En tant qu’utilisateur, vous vous engagez à fournir le matériel d’intervention et vous êtes reponsable des conditions d’exécution du travail (durée du travail, sécurité). Nous prenons en charge l’ensemble des formalités administratives et vous avez du temps pour vous consacrer à d’autres activités.

SERVICES PROPOSES

# Ménage, repassage, vitres

Nos équipes interviennent à votre domicile pour réaliser votre ménage, repassage ou nettoyage de vitres.

# Ménage écologique

Sensible à la protection de l’environnement et au bien-être de nos clients comme de nos intervenants, nous avons lancé en 2014 un service de ménage écologique ! Nos salariés montent en compétences et sont formés à l’utilisation de produits d’entretien et de matériels respectueux de l’environnement mais également aux écogestes permettant de diminuer vos consommations d’énergie et d’eau et de mettre en place le tri sélectif dans votre logement.  Ils sont à l’écoute de vos besoins et peuvent vous conseiller sur ces pratiques écologiques et économiques, n’hésitez pas à les solliciter, c’est sans coût supplémentaire !

AVANTAGES & PLUS VALUE

Solidarité : 150 postes de travail réservés à des salariés en transition professionnelle qui souhaitent, à travers leur parcours au sein de nos entreprises, valider leurs compétences, confirmer un projet professionnel, se former et se qualifier. Une mise à l’emploi adaptée et un accompagnement contractualisé sur la base d’engagements réciproques pour faciliter le retour à l’emploi durable.

Connaissance fine des compétences de nos salariés : le suivi régulier de nos salariés nous permet de faire un lien très précis entre leurs compétences et vos besoins.

Réactivité et proximité
 : plusieurs sites dans l’agglomération, un seul numéro d’appel, une seule équipe pour vous servir.

Personnel formé et motivé

Simplicité et souplesse : nous nous occupons de toutes les démarches administratives

Déductions d’impots: pour les particuliers, réduction d’impôts à hauteur de 50% des factures réglées, dans les limites et les conditions fixées par les textes (code général des impôts art. 199 sexdecies ; code du travail art. D7233-1 à D7233-5).

Délégation de personnel pour Collectivités, entreprises

Nous évaluerons en fonction de votre besoin et de la typologie de votre entité (collectivité, syndic, association, entreprise,…) laquelle de nos structures réalisera la délégation pour répondre au mieux à votre attente.
ULISSE est votre partenaire privilégié pour répondre à vos besoin en personnel, pour vous accompagner dans votre politique RSE ou pour vous aider à valoriser vos clauses sociales dans les marchés publics.

SECTEURS D’ACTIVITES

  • Bâtiment (second et gros oeuvre)
  • Travaux publics
  • Propreté – Entretien
  • Déchets – Environnement
  • Restauration collective
  • Production
  • Industrie
  • Tertiaire

Notre différence

  • Une gouvernance associative
  • Proposer des solutions de recrutement complétes aux entreprises
  • Lutter contre l’exclusion sociale par l’accompagnement vers l’emploi

Notre plus value

  • Connaissance suivie des salariés intérimaires
  • Accompagnement individualisé par un Conseiller d’Insertion Professionnelle
  • Un réseau de partenaires diversifié

Vos bénéfices

  • Diversifier vos recrutements en adéquation avec votre politique RSE
  • Honorer et sécuriser vos clauses sociales dans les marchés publics (expertise Ulisse Intérim depuis 2002)
  • Garantir la fiabilité de vos recrutements et donc diminuer le turnover

Notre méthode

  • Une procédure de recrutement approfondie
  • Une sensibilisation aux règles de sécurité
  • Des entretiens individuels de suivi
  • Des évaluations sur le lieu de mission avec le responsable direct et le salarié
  • La possibilité de formations professionnelles en adéquation avec les besoins de l’entreprise

A travers notre démarche d’accompagnement à l’emploi nous sommes en capacité de vous proposer des profils de candidats dans le cadre de vos recrutements CDD /CDI. N’hésitez pas à nous consulter pour connaitre nos profils.

Références

« ULISSE SERVICES met tous les jours à disposition de La Métro plus de 50 salariés en remplacement des agents de collecte des ordures ménagères (ripeurs), des chauffeurs et des gardiens de déchèterie. La réponse au marché a été faite conjointement avec La Fourmi et Atelier Services. » La METRO

Proposition d'insertion

Le groupe d’économie solidaire ULISSE a pour objectif de favoriser l’accès ou le retour à l’emploi de personnes engagées dans un parcours d’insertion sociale et professionnelle.

L’accompagnement individualisé et contractualisé se réalise dans le cadre de mises en situation de travail au sein des différentes filières métiers du groupe, ULISSE développe ainsi une production économique diversifiée :

Nos principes d’action :

  • Mettre en œuvre une approche transversale du diagnostic et de la construction du parcours au sein du groupe ULISSE
  • Construire un accompagnement qui s’appuie sur 5 piliers (la mise en situation de travail au service d’objectifs définis conjointement, le renforcement du pouvoir d’agir dans la construction du projet et du parcours,un accès renforcé à la formation et, plus globalement, la valorisation de l’ensemble des potentiels de la personne, l’appui sur un réseau de partenaires diversifié, l’accès à l’autonomie comme objectif)
  • Développer des services et une offre économique performante
  • Contribuer à la création d’emplois sur le territoire
  • Contribuer au développement territorial en initiant des démarches de projets et de coopération, en lien avec l’ensemble des acteurs socio économiques locaux.